八月的椰城，暑气渐消，新学期的序曲已然奏响。为明确新学期发展方向，凝聚领导团队力量，8月25日上午，海口山高中学隆重召开新学期领导力赋能工作会议。校长室成员、各部门主任、副主任、助理、教研组长、备课组长、党团助理等学校核心领导成员齐聚一堂，共同为新学期学校发展擘画蓝图，为“育山高人”的使命注入新动能。
锚定目标：以“双年”建设开启优质教育新征程
会议伊始，执行校长罗慧宣读了新学期学校领导任命及分工，明确了各岗位的职责与方向。她强调，全体领导干部需迅速进入工作状态，做好新学期的各项准备工作，心往一处想、劲往一处使，为实现学校共同目标而全力以赴。
在讲话中，罗校长清晰提出新学期学校发展的核心主题——“教学质量深化年”与“服务品质提升年”，并围绕这一主题明确了教学质量目标、师资建设目标、学生发展目标、品牌建设目标，并鼓励大家以爱与责任陪伴学生成长，与学校共赴新的发展征程。
认清形势：以优势为基，夯实发展根基
随后，李洪波副校长强调道，我校今年招生成果来之不易——这是全体山高人共同拼搏的结果，是学校综合实力的有力证明。他呼吁全体学校领导认清当前形势，珍惜这份来之不易的工作机会，以更饱满的热情投入到新学期的工作中。
他表示，唯有聚焦教育教学与家长服务两大核心，才能不断夯实学校发展根基——“教育教学成绩才是硬道理，家长的口碑才是最好的招生”。
担当使命：以领导力赋能学校未来发展
紧接着，洪显平总校长发表了主题为“共谋山高生存发展”的重要讲话，从更高维度为全体领导干部明确了角色定位与使命担当。
她指出，每一位山高的领导者都承载着众多家庭的期望，肩负着山高未来的命运，必须以高度的责任感与使命感，扛起学校发展的重任。针对领导的自我提升与工作推进，洪总校长提出了明确要求：明确角色定位、强化责任意识、坚持结果导向以及注重团队建设。
经验共享：以实践智慧照亮育人前行之路
在会议交流环节，多位校领导与教师代表结合自身工作实践，分享宝贵经验，为新学期工作开展提供有力借鉴。
程相涛副校长的发言聚焦九年级毕业班工作，带来了极具操作性的经验分享。在管“矩阵管理”的模式下，九年级教师们明确各岗位职责，以“责任荣誉”为核心塑造班级与学科文化，实现文化层面的提质增效；在目标管理上，强调“目标明确，精准分析，阶段验收，及时激励”，通过科学规划与动态调整，确保备考工作有序推进；在工作策略上，“全员齐动，1211+N真抓实干，适时而变”的策略调动起了每一位教职工的积极性。
PART.02 英才学院褚风君副院长分享
英才学院褚风君副院长则以“奉献精神”为核心展开分享，引发全场共鸣。他首先阐述了奉献精神在日常教学中的具象体现——是早出晚归的坚守，是对学生无微不至的关怀，是对教学细节的精益求精。在理性思考层面，他提出奉献需兼顾“精准、科学、高效”，始终围绕“立德树人”根本任务，在追求教学成绩的同时，更要关注学生身心健康，实现“成绩与成长”双丰收。他特别强调了团队合作的重要性，呼吁教师在无私奉献的同时也要学会关爱自己，以饱满的精神状态为实现教育理想持续奋斗。
PART.03 英才学院易强院长分享
英才学院易强院长在发言中提出“守山高底色，逐英才高地”的理念。他表示，英才学院数年来始终坚守教育初心，以优质教育服务学生与家长，这一“底色”不能丢；未来，学院会在坚守初心的基础上，不断追求卓越，致力于培养更多优秀人才，向着“英才高地”的目标稳步迈进。他鼓励全体领导干部既要传承学校优良传统，又要勇于创新，为学校发展注入新活力。
凝心聚力：以实干精神开启新学期新征程
会议尾声，罗慧执行校长再次上台，对新学期工作进行深入解读。她强调，“真抓实干”是新学期工作的核心要求，全体领导干部需摒弃浮躁心态，脚踏实地做好每一项工作；要及时“调整好工作心态”，以积极乐观的态度面对工作中的挑战与困难；最后，她以“相信是成功的起点，坚持是成功的终点”激励全体参会人员，希望大家在新学期坚定信心、持之以恒，为实现学校高质量发展贡献力量。
此次新学期领导力赋能工作会的顺利召开，不仅明确了学校新学期的发展方向与工作重点，更凝聚了领导团队的力量，为新学期各项工作的有序开展奠定了坚实基础。相信在全体山高人的共同努力下，海口山高中学必将在新学期书写教育事业的崭新篇章！
